惠州市公共交通管理有限公司是于2016年11月10日注册成立的一家国有企业，主要负责惠城区公交运营、服务管理等工作。因业务需要，现面向社会公开招聘员工若干名，具体如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘员工共10名，具体如下：

（一）综合部员工4名：

文秘专员2名；

普通操作员2名；

（二）运营管理部员工6名：

普通职员6名。

二、招聘范围

本次公开招聘，符合条件人员均可报名。

三、报名资格和条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。

3. 熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规, 了解产业发展动态和趋势。

4.能吃苦耐劳,协调沟通能力强,具有团队精神,能围绕公司发展目标积极奋进。

5. 有下列情形之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；其他依照法律法规规定的。

（二）招聘岗位职责及岗位要求

应聘人员除符合第（一）条基本条件外，同时需符合应聘岗位所需条件（详见附件1）。

四、招聘程序

1、发布招聘公告。

2、简历收集及资格审查。

3、面试。

4、公示。

5、会议研究。

6、入职体检。

7、办理聘用手续。

五、报名时间及方式

本次公开招聘采用网上报名的形式，应聘人员必须在2022年7月31日24时前报名，并将以下应聘材料以电子文档形式报送至指定电子邮箱：hztcglgs@huizhou.gov.cn。应聘人员应当如实提交有关信息和材料，弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

1.应聘人员填写《惠州市公共交通管理有限公司2022年第一次公开招聘报名登记表》（详见附件2），表中附一寸电子证件照；

2.应聘人员毕业证、学位证及相关证书扫描件；

3.岗位所需的其他资料扫描件。

六、资格审查及面试通知

报名截止后5个工作日内，公司根据岗位条件要求对应聘人员提交的资料进行审查，审查通过后电话通知面试，未接到面试通知的视为审查不通过，不再另行通知。

七、薪酬待遇

工资福利待遇按《惠州市公共交通管理有限公司薪酬方案》执行，具体面议。

八、联系方式

联系电话：0752-7779950

联系人：李先生

                                                                                                惠州市公共交通管理有限公司

                                                                           2022年7月27日

附件：1. 惠州市公共交通管理有限公司2022年第一次公开招聘岗位需求表

          2.惠州市公共交通管理有限公司2022年第一次公开招聘报名登记表